本文目錄一覽：

• 1、為什么要來面試廣告審核這個(gè)崗位
• 2、廣告投放渠道都有哪些？
• 3、廣告應(yīng)該在那里批,誰來審核
• 4、廣告審核和內(nèi)容審核的區(qū)別是什么?

為什么要來面試廣告審核這個(gè)崗位

面試廣告審核崗位的人，首先關(guān)注的是廣告內(nèi)容是否遵循法律法規(guī)和公司的規(guī)定。這包括檢查廣告中是否存在違法信息，例如虛假宣傳、侵犯隱私等，確保廣告內(nèi)容合法合規(guī)。此外，廣告的語言表達(dá)也是審核的重要部分。審核人員需要確保廣告的語言準(zhǔn)確無誤，避免使用模糊不清或容易引起誤解的詞匯。

個(gè)人方面：個(gè)人對該行業(yè)的興趣，喜好程度，從事該行業(yè)的專業(yè)能力；行業(yè)大前景：對該行業(yè)的行業(yè)前景進(jìn)行分析，凸顯出對行業(yè)前景的看好，不是一時(shí)興起的選擇。這樣結(jié)合自身情況和社會大環(huán)境的回答不僅可以完美的回答面試官的問題，而且可以顯示出應(yīng)試者縝密的邏輯能力。

”如果你的社會實(shí)踐是在一家很有名氣的大公司，會幫助你面試成功，因?yàn)榇蠊靖鞣矫娑急容^完善，公司也希望你能帶來更多知名企業(yè)的信息，幫助他發(fā)展。

如何滿分回答面試回答模板：你為什么選擇這個(gè)崗位？ 考察要點(diǎn) 對公司及崗位的認(rèn)知，考察你是否對行業(yè)、公司和崗位有清楚的認(rèn)知。 崗位匹配度，考察你的優(yōu)勢和能力能否與工作相匹配。 職業(yè)規(guī)劃，了解你是否具有明確的職業(yè)規(guī)劃路線，對自己職業(yè)發(fā)展路徑的理解是否到位。

薪資由底薪和績效組成，綜合范圍大致在6-8千元。加班情況較少，主要集中在大型營銷節(jié)點(diǎn)。總體來說，字節(jié)跳動廣告審核崗位在面試階段需要具備一定專業(yè)知識、良好的表達(dá)能力和職業(yè)規(guī)劃意識。準(zhǔn)備充分，把握好關(guān)鍵點(diǎn)，將有助于提高面試成功率。祝大家都能獲得心儀的offer，職場之路越走越寬。

電話面就是問一些為什么想要申請這個(gè)實(shí)習(xí)，為什么想來字節(jié)，因?yàn)樘岬搅硕兑簦〗憬氵€問了下我覺得抖音靠什么盈利，我回答了廣告和主播的禮物分成，小姐姐結(jié)束電話面之前和我復(fù)盤了這個(gè)問題，說確實(shí)主要是廣告收入。

廣告投放渠道都有哪些？

社交媒體平臺 社交媒體平臺是廣告投放的重要渠道之一。這些平臺擁有龐大的用戶群體，廣告主可以通過投放廣告精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)受眾。例如，微博、抖音、快手等社交媒體平臺都提供廣告投放服務(wù)。這些平臺的廣告投放系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的興趣、年齡、性別等進(jìn)行精準(zhǔn)定位，有效提高廣告的效果。 搜索引擎平臺。

渠道一：互聯(lián)網(wǎng) - 特性：覆蓋廣泛，互動性強(qiáng)，可精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，投放效果可追蹤與優(yōu)化。渠道二：戶外 - 特性：視覺沖擊力強(qiáng)，曝光度高，覆蓋固定或流動人群，但定位相對粗放。渠道三：紙媒 - 特性：閱讀人群穩(wěn)定，權(quán)威性高，廣告效果持久，但傳播速度和覆蓋面有限。

新媒體廣告投放渠道：搜索引擎營銷(SEM)：通過購買關(guān)鍵詞在搜索引擎結(jié)果頁中出現(xiàn)廣告的形式，向用戶展示廣告。社交媒體廣告(Social Media Advertising)：在社交媒體平臺上發(fā)布廣告，例如Facebook、Twitter、Instagram等。

垂直網(wǎng)站廣告投放 對于垂直網(wǎng)站的廣告投放，例如專業(yè)領(lǐng)域的網(wǎng)站如大眾點(diǎn)評、168各類商品專賣網(wǎng)站等，這些平臺的用戶群體相對集中，訪問這些網(wǎng)站的用戶通常對特定行業(yè)有較高的興趣和需求。

廣告應(yīng)該在那里批,誰來審核

戶外廣告牌屬于哪個(gè)部門審批戶外廣告牌屬于工商管理部門審批。申辦人到行政審批大廳窗口領(lǐng)取并填寫《戶外廣告設(shè)置申請表》；行政審批辦證大廳窗口接收材料；相關(guān)科室進(jìn)行審核；做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定；經(jīng)審核批準(zhǔn)的，領(lǐng)取審批件后到行政審批辦證大廳辦理《戶外廣告設(shè)置證》。

法律分析：戶外廣告雖然最后都是在工商部門辦理手續(xù)，但是在工商辦理手續(xù)前，各種材料都需要準(zhǔn)備，而且在設(shè)立之后投放廣告也是要通過工商部門審批的。法律依據(jù)：《中華人民共和國廣告法》 第四十七條 廣告主申請廣告審查，應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)向廣告審查機(jī)關(guān)提交有關(guān)證明文件。

法律分析：要城管部門審批；要到園林部門申請對樹枝進(jìn)行修整；特殊廣告還要到工商管理部門審核。根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于加強(qiáng)戶外廣告、霓虹燈設(shè)置管理的規(guī)定》第四條規(guī)定，戶外廣告建設(shè)必須辦理審批手續(xù)方可建設(shè)。

廣告牌審批涉及多個(gè)部門，具體流程需依具體情況而定。通常，一般廣告牌的審批工作由城管部門負(fù)責(zé)，包括地點(diǎn)選擇、規(guī)格尺寸等基本條件的審核。如果廣告牌涉及到樹木的修整，則還需要園林部門的配合，以確保樹木健康生長的同時(shí)滿足廣告展示需求。

對于某些特殊類型的廣告，例如大型戶外廣告或具有商業(yè)宣傳性質(zhì)的標(biāo)識，則可能還需要向工商管理部門申請審核，以確保其內(nèi)容和形式符合相關(guān)法規(guī)。廣告牌審批的核心在于確保廣告的設(shè)置不僅美觀大方，還能夠與周圍環(huán)境和諧統(tǒng)一。

廣告審核和內(nèi)容審核的區(qū)別是什么?

廣告審核其實(shí)是內(nèi)容審核的其中一種，只是內(nèi)容名稱叫做廣告內(nèi)容。而內(nèi)容審核，則常出現(xiàn)在一些內(nèi)容平臺，通常有發(fā)布信息功能的內(nèi)容平臺會配上專門的內(nèi)容審核人員審核UGC，PGC，OGC等內(nèi)容，主要判斷他們的內(nèi)容中是否有違規(guī)推廣信息，盜取內(nèi)容，違反網(wǎng)絡(luò)法等問題。

內(nèi)容安全是社區(qū)、UGC平臺的生命線。面對每天產(chǎn)生的大量的UGC內(nèi)容，內(nèi)容審核人員必須迅速響應(yīng)，時(shí)刻嚴(yán)防不良信息內(nèi)容的傳播，保障產(chǎn)品內(nèi)容安全。

在字節(jié)跳動公司，廣告審核是一個(gè)關(guān)鍵崗位，工作內(nèi)容涉及對視頻內(nèi)容的法律合規(guī)性進(jìn)行審查。審核人員需確保上傳內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，確保用戶瀏覽體驗(yàn)的健康與安全。薪資待遇方面，公司提供具有競爭力的薪酬，月收入范圍在4000至7000元之間，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)而定。

DOU+與信息流廣告有四個(gè)方面的不同：廣告標(biāo)簽、內(nèi)容要求、外鏈跳轉(zhuǎn)和特殊風(fēng)格的廣告。信息流廣告包含廣告標(biāo)簽，而DOU+沒有。信息流廣告需要通過廣告審核，DOU+需要通過內(nèi)容審核和廣告審核。信息流廣告支持純顯示或外鏈跳轉(zhuǎn)，而DOU+只支持視頻純顯示。信息流廣告風(fēng)格優(yōu)化只對廣告產(chǎn)品有效，而DOU+不支持。