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4A類的廣告公司的薪資待遇怎么樣,都在哪些地方招聘
廣州揚悅博眾是一家在廣告行業具有較高知名度的 4A 廣告公司。我之前有朋友在那里工作過，據他說，這家公司的氛圍非常好，領導關心員工，同事間互相支持。福利待遇也挺好的，而且還經常舉辦各類團隊建設活動，讓員工在工作之余也能感受到快樂。
A協會的經營主要靠會費收入和提供服務收取一些費用。會費是按廣告經營額的比例繳納，1999年協會收入均為1200萬至1300萬美元之間。協會由董事會領導，還建有各種理事會，除一些專職人員外，主要是依靠會員中的專業人員組成。溫馨提示：以上內容僅供參考。
據我所知，這些公司的平面設計師職位年薪大約在2000-2500元人民幣之間，但通常會提供培訓機會，而不是直接招聘有經驗的設計師。求職者可能需要通過積累實際工作經驗來提升自己的競爭力。對于剛入行或者尋求入門的人來說，可能需要從基礎做起，邊工作邊學習，逐漸適應行業需求。
A協會對成員公司有很嚴格的標準，所有的 4A廣告公司均為規模較大的綜合性跨國廣告代理公司。香港約有1000多家廣告公司，廣告營業額達120億港元以上，而跨國廣告公司在香港開設的分支機構組成的香港廣告商會，會員只有19家，而廣告營業額卻占全港廣告總額的一半以上。
A在成都發展的都不怎么樣，其實除了老牌設計黑蟻，資深阿佩克思和近幾年迅速崛起的威斯頓廣告之外，像成都丙火，世家機構，深圳黑弧，聯合傳播也是很牛的廣告公司。其實并不能說哪家廣告公司排什么名次就是最好，因為每家公司都有自己的看家本領。
沒有經驗的平面設計師,為什么這么難找工作?
1、首先從公司培養成本上來說，沒有經驗的大學生，企業需要花錢和時間去培養他們，一旦有了工作經驗，有些人就會覺得當前公司的福利和待遇已經無法與他的付出相匹配的時候，那么他就會選擇跳槽，這樣，公司花大精力培養起來的員工離職了，如果跳槽到對手公司，說實話對于企業這方其實相當于培養了一個競爭對手。
2、如果沒有一定的設計實戰經驗是很難應聘成功的。因為沒有一定的設計經驗，很可能設計出來的很多東西都是理想化的，在實際生產中也許根本不能用。所以最重要的是還要提高自身的能力，覺得能力或經驗不夠，可利用業余時間多學習或參加培訓來補充自身的不足之處。 設計工作本來覆蓋面就很廣，看你是平面、建筑、模型設計等等。
3、這是當今設計師普遍存在的現象。每個人都很焦慮。在了解UI之前，他們想要從交互到應用，從研究到產品，很少有人會想我是否需要學習一些平面知識來加強自己的基礎知識。UI的基礎是什么？字體，圖標，圖片，圖形，顏色，版式，規格，運動，視覺。
4、剛學成沒有經驗的時候，找工作確實很困難。你可以考慮到一些小型的廣告公司先實習幾個月，上手做一些執行的東西，弄清楚設計的流程之后再考慮找工作。
5、現在的平面設計行業。不能說是飽和了確實學這個行業的人比較多。找工作有一定的難度。可以先從最基本的工作干起，降低自己找工作的期望值。先積累經驗等經驗積累豐富以后，找工作就容易了。畢竟有經驗的人或者是說水平高的人還還是占少數的。那時候你的競爭力強了跟你能夠競爭的人也少了。
學平面設計工資高嗎?待遇如何
1、平面設計師工資在3000-10000之間。平面設計師剛入行的工資有3000-5000左右一個月。平面設計師一般以其工作單位的性質、工作時間、地域及設計水平有所差異，中端的工資：6000-10000一個月左右一個月；高端的工資：10000-40000一個月，或者再高也是有的，主要看自己的能力。
2、從平面設計師助理晉升到設計師。此時在公司已經有了一定的地位，可以獨立完成一些工作。平面設計師平均月薪在5000-8000元左右，有實力的話可以超過10000元。在往上就是總管或者總監，能夠負責一些小項目，平均薪資大概在12000-15000左右。如果加上獎金的話，會更高。
3、平面設計師的工資一般取決于工作經驗、技能水平、地區和公司等多個因素。初級平面設計師的月薪一般在4000元-8000元之間，中級設計師在8000元-15000元之間，高級設計師在15000元-25000元以上。
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