本文目錄一覽：

• 1、附近免費(fèi)手工活拿回家,附近有手工活拿回家里做的嗎?
• 2、平果有什么工作招聘
• 3、...不知道KFC還找招不招短期工,我跟他說我做小時
• 4、小時工和正式工的優(yōu)劣勢的比較

附近免費(fèi)手工活拿回家,附近有手工活拿回家里做的嗎?

哪里可以找到附近可以拿回家做手工活的場所？ 手工材料店 在你所在的城市中，可能會有一些專門出售手工材料的店鋪。這些店鋪一般會提供一些手工包和手工材料，如布料、縫針、羊毛和紙張等。你可以前往這些店鋪購買你感興趣的材料，然后拿回家來進(jìn)行手工制作。

在家閑暇時，尋找附近的手工活是一種常見的選擇。這些手工活可能包括制作衣物、組裝發(fā)夾或其他可以在家中完成的項目。 目前市場上流行的雙面大衣，因其無明顯線頭而備受青睞。這種大衣的制作需要手工縫制，為手工藝人提供了展示技藝的機(jī)會。

有，比如串手鏈、手工剪紙、做紙花等手工活都是可以拿回家做的，前提是廠家同意讓你帶回去。不過要注意，凡是需要交押金才讓你拿回家做的手工活都要警惕是否是騙局。手工活外發(fā)的可以拿回家做的那種，可以到當(dāng)?shù)馗浇墓S找。

您可以在社區(qū)工藝店、手工藝品市場或在線平臺上找到可以拿回家做的手工活。在很多城市，特別是有豐富文化和藝術(shù)氛圍的地區(qū)，社區(qū)工藝店是尋找手工活的好去處。這些店鋪經(jīng)常會有一些外包的手工項目，比如編織、縫紉或制作特定的手工藝品。

附近的手工活可以通過以下幾種途徑尋找：當(dāng)?shù)氐氖止に嚻返昊蚬し弧＿@些店鋪或工坊經(jīng)常會有一些手工活需要外包，你可以前往咨詢是否有適合的手工活可以帶回家做。社區(qū)公告板或網(wǎng)絡(luò)平臺。很多社區(qū)都有公告板，上面會張貼一些手工活的招聘信息。

平果有什么工作招聘

1、蘋果是一家全球領(lǐng)先的科技公司，其產(chǎn)品包括iPhone、iPad、Mac等。蘋果在全球范圍內(nèi)招聘軟件工程師、硬件工程師、設(shè)計師等人才。公司注重創(chuàng)新設(shè)計，為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。 微軟 微軟是一家領(lǐng)先的計算機(jī)軟件公司，其業(yè)務(wù)包括操作系統(tǒng)、辦公軟件、云計算等。

2、招。蘋果官網(wǎng)信息顯示，截至到2023年8月1日蘋果正在北京、上海、深圳三地招聘汽車體驗合作伙伴工程師。該崗位需要為汽車合作伙伴提供集成支持，并協(xié)助開發(fā)人員完成蘋果的系統(tǒng)認(rèn)證。

3、隨著蘋果公司股價的一路攀升，公司目前已經(jīng)是全球市值最高的科技公司了。近日，有媒體爆料，蘋果目前正在招聘研發(fā)崗。

4、Apple技術(shù)顧問的業(yè)務(wù)分為多種，當(dāng)然不同業(yè)務(wù)工資結(jié)算不同。例如有Applepay及iTunes store部門，iMac及Macbook部門，iPhone，Applewatch及AppleID部門，Apple產(chǎn)品售前及售后部門。這有時可以自己意向型選擇，有時公司會調(diào)度。

...不知道KFC還找招不招短期工,我跟他說我做小時

1、一般找小時工，最希望要的就是時間比較有活動性的人。就是不管什么時候都可以上班的。你去面試的時候就可以說，沒有什么不可以上班的時間，基本可以做到隨叫隨到。即使實(shí)際上不可以，但是面試的時候會占很大的優(yōu)勢，等真的上班之后這些都可以談的。

2、他說不招小時工，但是只要你跟他說你是干長期的，并且一周能拿出至少五天時間上班就行。等你面試錄取后他會跟你簽半年合同。不過你不用擔(dān)心，他雖然會跟你說如果你中途不干等于毀約，但是你若真是不到半年就走他根本不會處罰你。

3、先和您說一下，按道理說是不允許的，現(xiàn)在餐廳都不愿意招聘短期工 但事實(shí)上：KFC的合同是沒有違約的約束力的（加盟店除外），首先你要能夠應(yīng)聘上，第二不要答應(yīng)餐廳做全職員工（學(xué)生身份應(yīng)聘），應(yīng)聘先答應(yīng)做長期工，然后開學(xué)了，要以請假的方式，不要提辭職。這樣還能保證職位，暑期還能回來。

4、KFC不招短期工，因為新人得經(jīng)過一段時間的代訓(xùn)，有師傅帶著你，一般都得一個月吧，漸漸熟悉了，通過檢定，才能給你正式的排班。這要看你接受和實(shí)踐的能力如何。有的店不需要兼職，你要是說做兼職，人家肯定會拒絕你。如果你只想做2個月的話，可以和他們說你做長期，到時候先入職再說。

5、待遇是分城市的，城市之間規(guī)定也不一樣，我是沈陽的，我們這邊KFC服務(wù)員沒小時是1起，而M是9起唯一的差別是M星期六日有一頓員工餐，還有店內(nèi)消費(fèi)比KFC優(yōu)惠這是針對員工的。

6、你好，KFC的工作其實(shí)屬于學(xué)生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間的工資給付按照小時進(jìn)行核算，一般來講比如上海10元/小時。它不屬于非全日制用工，所以他的工資待遇可以當(dāng)?shù)氐淖畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。

小時工和正式工的優(yōu)劣勢的比較

工作時間的優(yōu)劣對比：小時工工作時間靈活，按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。工作穩(wěn)定性的優(yōu)劣對比 企業(yè)在臨時性、季節(jié)性崗位上都使用臨時工(或稱短工)，一旦工作結(jié)束，即行辭退。無法享有正式工才享有的培訓(xùn)、晉升甚至榮譽(yù)，還隨時面臨解聘，對企業(yè)沒有歸屬感。

靈活性高：小時工通常可以根據(jù)自己的時間和需求進(jìn)行工作安排，這對于需要兼職或者臨時補(bǔ)充收入的人來說是一個很好的選擇。 短期需求適應(yīng)性強(qiáng)：如果某項工作需要短期的密集投入，或者需求只是短期波動較大，小時工則更容易滿足這種需求變化。

工作時間差異：小時工的工作時間較為靈活，按小時支付薪酬；相比之下，正式工通常按月或按年結(jié)算工資。 工作穩(wěn)定性差異：企業(yè)通常在臨時性或季節(jié)性崗位上雇傭小時工，工作結(jié)束后可能會被解雇；正式員工則是經(jīng)過試用期評估后被公司正式錄用的員工，并與公司簽訂正式的勞動合同。

缺點(diǎn)：工作也是不固定，1個月能干上20天的活就不錯，不穩(wěn)定因素比較多，一般可能臨時工的工資要比正式工要少一些，同樣相關(guān)的待遇要是要少一些，沒有正式員工的福利之類的，這可能也就弊端。

小時工自由靈活，工價高，缺點(diǎn)是工期短，收入不穩(wěn)定。正式工上班遵守規(guī)定多，工價稍低，但是收入穩(wěn)定，福利好。關(guān)鍵你是如何選擇，兩者各有利弊。

相比之下，小時工在短期內(nèi)可能會有較高的收入。在工廠生產(chǎn)旺季，許多企業(yè)會雇傭小時工以維持日常生產(chǎn)。如果您目前尚未找到工作，建議考慮成為小時工。原因很簡單，隨著春節(jié)臨近，小時工的工作相對容易辭去，而且在三個月內(nèi)，小時工的純收入往往高于正式員工。